El ministro de Economía presentó la proyección de inflación 2018 al FMI y su cálculo indica que rondará el 42%.

Con este dato en la mano, el sector asalariado privado ya puede saber que su salario perdió la carrera éste año por 22 puntos, como mínimo.

La mayoría de los sectores cerró acuerdos en el orden del 15% y algunos consiguieron mejoras de entre el 5% y el 7%, en el último bimestre. Sin embargo, es prácticamente imposible lograr mejorar los acuerdos antes de fin de año.

¿Y las negociaciones salariales 2019? ¿Con qué piso se puede empezar a conversar para que el impacto 2018 se amortigüe? ¿Con cuánto de pérdida acumulada durante 2017 se comenzó éste año? Qué harán las empresas para mantener su personal y cómo harán para mantenerlo motivado.

La economista Paula Pía Ariet expondrá sobre ésta temática en el Foro Regional de Compensaciones y Beneficios, a desarrollarse en Park Hyatt el 20 de septiembre.

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