domingo 08 de diciembre de 2024 - Edición Nº5361
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Empresas Y Negocios | 27 nov 2024

ADEN lanza la primera formación ejecutiva especializada en management minero

La escuela de negocios presentará su Programa Especializado en Gestión Minera: una propuesta innovadora para el management minero. La formación tendrá una duración de 3 meses y comenzará en febrero del 2025.


ADEN Business School, en alianza con Impulsa Mendoza, lanza el Programa Especializado en Gestión Minera, diseñado para potenciar las competencias en el management minero y abordar los desafíos actuales de la industria.

Evento de presentación: formato híbrido

  • Fecha: Jueves 28 de noviembre de 2024
  • Hora: 18:30
  • Modalidad: - Presencial: Anfiteatro ADEN (Rioja 460, Mendoza) con cupo limitado a 30 personas.

                             - Virtual: A través de Zoom.

Registro: Accede aquí.

El evento contará con la participación de la directora académica de esta especialización Alejandra Cardona, quien además se desempeña como directora ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM).

Alejandra destacará la importancia del programa para el fortalecimiento del sector minero a través de la formación ejecutiva

Un programa con certificación internacional

Con la certificación de ADEN University Miami, el programa iniciará en febrero de 2025, en formato sincrónico virtual, y ofrecerá una formación integral que combina teoría, análisis de casos y herramientas prácticas.

La presentación se enmarca en la Cumbre de Minería en Mendoza, un evento que reúne a los principales referentes del sector del 27 al 29 de noviembre en el Hotel Hilton, consolidando a la provincia como epicentro del diálogo sobre minería sostenible en Argentina.

Características destacadas del Programa Especializado en Gestión Minera

  • Duración: 3 meses (2 talleres semanales de 3 horas cada uno, martes y jueves de 17 a 20 hrs).
  • Estructura: Tres bloques temáticos:

- Marco normativo de la actividad minera.

- Gestión de los recursos mineros.

- Gestión de la actividad minera.

  • Metodología:

- Aprendizaje activo mediante debates, simulaciones y juegos de roles.
- Trabajo colaborativo en proyectos reales del sector.
- Evaluaciones periódicas y una evaluación integradora final.

¿Quiénes pueden participar?

Profesionales de diversas disciplinas que buscan especializarse en la gestión minera y desarrollar competencias clave como liderazgo, negociación y resolución de conflictos

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