De la experiencia al aula: arrancó la “Escuela de Líderes”, una nueva propuesta académica en Mendoza

“El Club del Manager”, que nació hace 4 años en la provincia, integra a empresarios y ejecutivos de la región comprometidos con el desarrollo de un nuevo estilo de liderazgo. Está integrado por más de 150 miembros y tiene presencia en Mendoza, San Juan, San Luis, Neuquén y Buenos Aires.

El 21 de agosto pasado, la fundación dio comienzo a una nueva propuesta académica: la Escuela de Líderes, destinada a brindar a directivos, mandos medios, emprendedores y profesionales, herramientas y habilidades para aplicar en el ámbito laboral.

Su programa inicial, avalado por HDIM Human Dimension cuenta con un cuerpo académico integrado por 24 docentes y mentores. Está organizado en encuentros presenciales en los que se abordan diferentes temáticas: liderazgo personal, conversaciones de alto impacto, desarrollo de personas, performance bajo presión, influencia y negociación, gestión para resultados, pensamiento estratégico y gestión del cambio. Cada uno de ellos se dicta viernes por medio, de 17 a 20 h, en el Espacio LODO, ubicado en Luján de Cuyo. La formación puede realizarse de manera completa o por módulo independiente.

La salida es hacia adentro                                         

Andrés García, licenciado en Recursos Humanos, Máster en Gestión del Conocimiento y Metodologías Ágiles, con amplia trayectoria en pymes y multinacionales, docente universitario, consultor y director ejecutivo de El Club del Manager, estuvo a cargo del primer módulo del programa.

“Diseñar al líder que lidera” funcionó como disparador para desarrollar conceptos clave como autoconocimiento, inteligencia emocional, creencias limitantes o liberadoras, identidad, responsabilidad personal y modelos mentales.

“El objetivo fue transmitir el concepto de liderazgo personal de manera genuina, desde la vivencia y la práctica. A través de una metodología inmersiva, inspirada en la obra ‘El viaje del héroe’, de Joseph Campbell, los asistentes lograron encontrarse a sí mismos desde otro lugar, con sus luces y sus sombras.

Una de las herramientas propuestas en esta instancia fue el “diamante de la efectividad”, que aborda 4 dimensiones:

• Resultados: qué queremos lograr, más allá de aquello que se puede contabilizar, para ampliar la mirada y la conciencia.
• Relación intrapersonal: la autopercepción, el autocuidado y las conversaciones con nosotros mismos nos permiten conectarnos con el interior para brindar lo mejor que tenemos.
• Relaciones interpersonales: cómo construimos vínculos, confianza y colaboración con las personas con las que trabajamos.
• Aprendizaje: la capacidad de incorporar conocimientos que nos elevan y nos permitan adaptarnos a nuevos desafíos para crecer.

La experiencia de los participantes continúa luego de cada jornada a través de una bitácora, en la que registran reflexiones y descubrimientos a lo largo el recorrido.

¿Cómo lideran los mendocinos?

Al consultarle a Andrés García sobre el estilo de liderazgo de los empresarios y ejecutivos de la provincia, señala: “Tradicionalmente venimos de una estructura bastante dura y creo que estamos ante un cambio de paradigma. Impulsado por las generaciones empresarias jóvenes, hay una forma de liderar más abierta e inclusiva, con una nueva mirada desde la abundancia y no desde la escasez. Sistemas como el de las Empresas B también marcan un camino hacia adelante.

Incluso, en la provincia hoy hay formaciones que generan otras oportunidades, no solo en cuanto a incorporación de herramientas, sino en ampliación de las relaciones y conexión con otros líderes, algo que hace algunos años no existía”.  

Lo que viene

En cuanto a los proyectos en los que trabaja El Club del Manager, el director ejecutivo adelanta que, mediante un acuerdo con el Ministerio de Producción de Neuquén, pronto comenzará un programa de mentoreo a 17 empresarios de esa provincia, que se suma al que la fundación lleva adelante en Mendoza.

Por otro lado, el próximo módulo de la formación de la Escuela de Líderes, “Conversaciones de alto impacto”, será dictado por la profesora Yamila Díaz y se realizará el viernes 4 de septiembre, de 17 a 20 h, en el Espacio LODO.  

Los interesados en sumarse pueden contactarse a través de elclubdelmanager@gmail.com / +5492612137840